Держпраці

Державна служба України з питань праці інформує!

У зв’язку зі складною ситуацією з енергопостачанням, Управління інспекційної діяльності у Чернівецькі області нагадує суб’єктам господарювання про важливість організації додаткових заходів безпеки виробничого процесу на підприємствах та при експлуатації обладнання підвищеної небезпеки - електрообладнання та електроустаткування.

Державна служба України з питань праці інформує: працевлаштування неповнолітніх працівників вимагає особливої уваги та дотримання певних вимог. Ось основні кроки, які необхідно виконати суб’єкту господарювання  при оформленні трудового договору з неповнолітніми працівниками.

Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області інформує: у минулому, 2023 році на підприємствах, в установах та організаціях регіону мали місце 29 випадків виробничого травматизму.

Масовані ракетні обстріли російських окупантів підкреслюють важливість належної підготовки до непередбачуваних обставин, зокрема, якщо йдеться про збереження життя та здоров’я працівників та підтримки життєво важливих інфраструктурних систем громад.

Відповідно до статті 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік», з першого січня 2024 року мінімальна заробітна плата в країні становить 7 100 гривень. У погодинному розмірі - 42,6 гривні.

1 грудня Державна служба України з питань праці розпочала інформаційну кампанію «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!», спрямовану на вирішення проблеми незадекларованої праці в умовах воєнного стану.

В цей день 2007 року Європейський Парламент започаткував Європейський День боротьби з торгівлею людьми, як день консолідації діяльності з підвищення рівня обізнаності щодо небезпечного соціального явища; небайдужості громадськості до цієї проблеми та її візуалізації на глобальному рівні.

Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснює:

Південно - Західне міжрегіональне управління Держпраці інформує: законодавство не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи може робота виконуватися поза межами підприємства, установи, організації.